Executive Searchbureau FINT.nu

Wij verstaan de kunst van verleiden

Coaching

Door bewustwording en zelfreflectie is het mogelijk om met jouw persoonlijke leiderschapsstijl de effectiviteit binnen organisaties te vergroten. Door coachingsgesprekken kunnen wij jou bewust maken van jouw persoonlijke leiderschapsstijl. Inzicht in jouw ‘blinde vlekken’, talenten en ontwikkelpunten geven de juiste handvatten om doelgericht hieraan te werken. FINT.nu neemt jou mee en laat jou zien wat je kan bereiken.

FINT.nu heeft vele jaren succesvol ervaring in het coachen van leidinggevenden en aankomend leidinggevenden op verschillende posities in het bedrijfsleven en semi-overheidsorganisaties. We luisteren aandachtig naar wat iemand nodig heeft en in een persoonlijk afgestemd traject laten we iemand stap voor stap zien waar je staat en naartoe kan bewegen. We halen je uit je comfortzone en helpen je een nieuw paradigma te ontwikkelen om jouw doel te bereiken. Samen werken we aan jouw effectief leiderschap!

Onze werkwijze

  • 01INTAKE
  • 02SCAN
  • 03STRATEGIE
  • 04EVALUATIE

INTAKE

Kritisch en consulterend 

Wij gaan in gesprek met de coachee om te kijken of er een klik is en om een beeld te krijgen welke uitdagingen er zijn. Dit kan een eenmalig gesprek zijn over loopbaan en of ambitie. Ook kunnen we een uitgebreider traject afspreken volgens een vooraf te bepalen stappenplan.01

SCAN

Foto coachingstraject

We voeren een scan uit van het totale coachingstraject en de wederzijdse verwachtingen, dus van de ontstane behoefte tot aan de gesprekken en het evaluatieproces. We gaan op zoek naar jouw unieke kernwaarden en drijfveren als mens, we bepalen jouw behoeften, we onderzoeken op welke wijze je veranderingen in jouw gedrag kan laten plaatsvinden om effectieve veranderingen te creëren.02

STRATEGIE

Een plan van aanpak 

Gezamenlijk stellen we een plan van aanpak op en een realistisch stappenplan om jouw doel te bereiken. We bekijken hoeveel sessies we ongeveer nodig hebben om het gewenste resultaat te behalen.03

EVALUATIE

Evalueren is Leren

Door de behaalde resultaten continue te evalueren zal sneller en effectief resultaat bereikt worden. We bekijken per keer of we het stappenplan moeten bijstellen naar de huidige stand van zaken. Uiteraard vormt een eindevaluatie de kers op de taart van het coachingstraject.04

Ervaringen

FINT.nu heeft, in de personen van Selma en Melanie, ruime ervaring in (non) executive coaching. Met vele bedrijven en (semi)publieke organisaties hebben we intensief samengewerkt en resultaten bereikt op bestuurs-, directie- en managementniveau. Graag geven we hier meer informatie over in een persoonlijk kennismakingsgesprek.

Contact

Ben je geïnteresseerd in FINT.nu? Met veel plezier komen we ons presenteren en je persoonlijk vertellen wie wij zijn, wat wij doen en wat onze toegevoegde waarde voor jouw organisatie kan zijn.

Melanie Hubers:   melanie@fint.nu           +31 6 307 61 080
Selma Koegler:       selma@fint.nu               +31 6 549 86 664

Kandidaten
FINT.nu investeert graag in het opbouwen en onderhouden van relaties met professionals die ambitieus zijn en coaching zoeken en of in de toekomst van baan of opdracht willen wisselen. Heb jij ervaring als (non) executive en sta je open voor een nieuwe uitdaging of wil je met ons sparren over je ambities? Stuur dan een bericht naar info@fint.nu met een korte toelichting over je coachingsvraag of bel ons op een van bovenstaande nummers.